On cherche deux personnes.

Le studio tourne et les comptes se multiplient. On ouvre deux postes à Caen, pour septembre 2026 : un chargé de projet social media et ads, et un alternant monteur cadreur. Les deux chez Les Communi'Caen, la maison qui porte le studio.

Ce qui change ici.

On est une petite structure avec des méthodes de grande. Ce qui veut dire deux choses : votre travail se voit tout de suite, et vous n'attendez personne pour avancer.

Des process déjà écrits

Le format, la chaîne de production, l'étalonnage, le reporting : tout est documenté. Vous n'inventez pas la méthode, vous la faites tourner et vous l'améliorez.

Un studio équipé

Plateau permanent, deux caméras 4K, son broadcast, prompteur. Le matériel n'est jamais l'excuse qui empêche de bien faire.

Un impact direct

Petite équipe : ce que vous produisez part chez le client dans la semaine, et les résultats se lisent dans les chiffres du mois.

Les postes ouverts.

Deux profils, deux métiers, le même studio.

CDI

Chargé(e) de projet social media & ads

Écriture de contenus courts, programmation sur les réseaux, campagnes publicitaires et lecture de la donnée. Un poste technique, sur l’ensemble des comptes suivis par l’agence.

ContratCDI, temps plein, 35 h
DémarrageSeptembre 2026
LieuCaen, en présentiel, dans nos locaux et notre studio
Rémunération25 000 à 29 000 € brut annuel, selon expérience et autonomie sur la partie publicitaire

Le périmètre

01 Écriture Scripts de vidéos courtes, pensés pour l’oral et pour le format vertical.
02 Programmation Publication planifiée sur Instagram, LinkedIn et Facebook, via nos outils.
03 Campagnes Création, ciblage, budgets et optimisation, principalement sur Meta.
04 Données Hold rate, rétention, partages, coût par lead, et le reporting qui va avec.

Les missions

Écriture de scripts

Rédiger des scripts de vidéos courtes : une accroche qui retient, un seul argument, une chute. Écrire pour l’oral, pas pour la lecture. Tenir une réserve de sujets d’avance et équilibrer l’evergreen et l’actualité.

Programmation et community management

Programmer les publications sur Instagram, LinkedIn et Facebook, ponctuellement YouTube et TikTok. Tenir le calendrier éditorial sur un horizon glissant et assurer les interactions dans le cadre défini pour chaque compte.

Suivi des comptes

Être l’interlocuteur au quotidien sur les comptes confiés : validations, retours, relances, respect des délais annoncés. Faire remonter tout signal de fragilité avant qu’il devienne un problème.

Campagnes et données

Créer et optimiser les campagnes Meta : ciblage, budgets, tests. Puis lire les chiffres et en tirer des décisions, jusqu’au reporting mensuel remis au client.

Ce qu'on attend

  • Une plume orale. Écrire court, pour être dit, avec une accroche qui tient.
  • Une aisance avec la donnée. Lire un tableau de chiffres et en tirer une décision.
  • Une rigueur d’organisation. Plusieurs comptes en parallèle, des échéances fixes.
  • Permis B et véhicule personnel, pour les déplacements clients.
  • Trois qualités non négociables : créatif, motivé, autonome.

Ce qu'on apporte

  • Un studio équipé et des process de production déjà documentés : vous n’inventez pas la méthode, vous la faites tourner et vous l’améliorez.
  • Des outils de planification et de reporting déjà en place.
  • Un périmètre large : écriture, diffusion, publicité et données dans le même poste, ce qui est rare.
  • De la marge de manœuvre sur l’outillage et les formats. Une partie du reporting est encore manuelle : vous participerez à l’automatiser.
  • Un poste central de la structure, appelé à prendre du périmètre et de la responsabilité d’encadrement.
Ce qui n’est pas dans le poste

Vous ne tournez pas et vous ne montez pas : la production vidéo est tenue par le pôle technique. Votre travail commence au script et finit au chiffre. Le périmètre décrit ici est un point de départ, appelé à bouger avec la personne qui le prend.

Une candidature, trois phrases suffisent. Dites-nous ce que vous faites aujourd’hui, ce qui vous manque, et pourquoi ce poste-là. On répond à tout le monde.

Postuler
Alternance

Alternant(e) monteur · cadreur

Vous installez, vous réglez, vous tournez, vous montez. Un process complet du plateau à la livraison, avec votre touche créative à l’intérieur.

ContratAlternance, apprentissage ou professionnalisation
DémarrageSeptembre 2026
LieuCaen, en studio, avec déplacements pour les tournages extérieurs
RémunérationGrille légale d’alternance, selon l’âge et le niveau d’études
MobilitéPermis B et véhicule personnel exigés

Le périmètre

01 Installation Lumières, micros, caméras. Le plateau se monte et se câble avant chaque tournage.
02 Réglages Exposition, balance des blancs, niveaux son, cadres. Le setup est défini, vous le tenez.
03 Tournage Deux caméras, 4K, son broadcast. En studio comme en extérieur.
04 Montage Jusqu’à la livraison : rythme, habillage, sous-titres, étalonnage.

Les missions

Tournage en studio

Vous montez le plateau : lumières, micros, caméras, puis les réglages. Le setup est défini dans nos process de captation, à vous de le tenir d’un tournage à l’autre : un cadre identique, c’est ce qui rend une série reconnaissable. Tenir la checklist et vérifier les rushes avant de démonter.

Tournage en extérieur

Reportage en entreprise, captation d’événement, séquences en chantier ou en boutique, vidéos scénarisées. Travailler en mobilité avec un setup léger, sans rien lâcher sur la lisibilité de l’image et la qualité du son. C’est la partie la plus variée du poste.

Montage jusqu’à la livraison

Rythme, habillage, sous-titres, étalonnage, sound design, selon nos templates de post-production. Premiere Pro ou DaVinci Resolve, au choix.

Et progressivement

Prendre des tournages de bout en bout, du montage du plateau à la livraison du fichier final.

Ce qu'on attend

  • Une vraie envie de tourner et de monter, avec du volume à la clé.
  • Premiere Pro ou DaVinci Resolve : travaillez avec celui que vous maîtrisez le mieux, à condition de tenir nos templates et notre étalonnage.
  • De la rigueur sur les checklists : un rush raté ne se rattrape pas.
  • Permis B et véhicule personnel, indispensables pour les tournages en extérieur.
  • Autonome : on vous forme, puis on vous laisse opérer.

Ce qu'on apporte

  • Du volume. Vous tournerez et monterez beaucoup, et c’est ce qui fait progresser.
  • La chaîne entière. Installation, réglages, tournage, montage, livraison : peu d’alternances donnent accès à tout le process.
  • Des process documentés et un studio équipé qui ne vous limite pas.
  • Une passation encadrée en début de contrat par notre cadreur-monteur actuel.
  • Une trajectoire ouverte. Un alternant qui délivre, ça se discute à la fin du contrat.
Votre touche créative

Le process donne le cadre, pas le résultat. On attend que vous proposiez un plan, un rythme, une idée de montage. Le process est un socle, pas un plafond. À noter : les dates de tournage sont fixes, votre rythme d’alternance doit permettre d’y être.

Envoyez-nous ce que vous filmez. Un lien vers vos travaux, deux phrases, et on regarde. On répond à tout le monde, même quand c’est non.

Postuler

Aucun poste ne vous correspond ?

Écrivez quand même. Si vous savez tourner, monter, écrire ou faire tourner des campagnes, et que le rythme vous parle, on lit tout.

contact@lescommunicaen.com
On répond à tout le monde, même quand c'est non.